Werkgebied: Leiding geven op het gebied van technische communicatie
Leiding geven aan specialisten op het gebied van technische communicatie kan geschieden door afdelingshoofden, projectleiders, bedrijfsredacteuren of andere medewerkers/managers die een vergelijkbare rol vervullen. Voor kleinere organisaties kan het ook de zelfstandige medewerker zijn die een centrale rol vervult in de informatiecyclus binnen de organisatie. Hij of zij stuurt intern en extern anderen aan en kan projecten initiëren, begeleiden en voltooien.
- Op basisniveau komen we de meewerkend voorman, project- of teamleider tegen. Deze heeft de projectleiding in een project of enkele projecten met beperkte complexiteit en omvang, duidelijke doelstelling, beperkt budget, beperkte risico’s, slechts enkele medewerkers van professioneel uitvoerend niveau.
- Op professioneel niveau zien we de projectleider, afdelingsleider, of bedrijfsredacteur. Deze geeft leiding in meer projecten tegelijk (ook internationaal); heeft meer medewerkers (ook beginners); heeft grotere budgets, grotere risico’s.
- Op expertniveau hebben we het over de leider van grote internationale projecten, de afdelingsleider, de directeur van een eigen bedrijf, de zelfstandig bedrijfsredacteur in een grote internationaal gerichte onderneming of organisatie.
Vereiste competenties op basisniveau
- Heeft de actuele kennis en vaardigheden van een informatieontwerper, schrijver, illustrator, grafisch ontwerper of multimediaontwerper op professioneel niveau.
- Heeft materiekennis op een of enkele vakgebieden; kan daarover communiceren met betreffende specialisten; kan zich snel inwerken in een vakgebied.
- Kan redelijk Engels spreken/schrijven en enkele andere vreemde talen lezen/verstaan.
- Begrijpt de werkomgeving; heeft inzicht in de verhoudingen binnen de organisatie.
- Kan goed communiceren met management, collega’s en ontwerpers; kan goed communiceren met interne en externe opdrachtgevers.
- Kent standaarden, normen en eisen uit de bedrijfscultuur en kan deze toepassen.
- Is bekend met bedrijfskundige basisbegrippen en kan deze toepassen.
- Is bekend met de basisprincipes van projectmanagement en kan deze toepassen. Kent actuele hulpmiddelen en tools voor projectmanagement en kan deze inzetten.
- Kan enkele vertrouwde projectmedewerkers aansturen en coördineren.
- Kan voor beperkte (deel)projecten projectplannen opstellen en de projectuitvoering afstemmen; kan beperkte (deel)projecten bewaken/bijsturen qua budget, kwaliteit, tijd, mensen/middelen.
- Heeft overzicht over zijn vakgebied en onderhoudt dat aantoonbaar.
Vereiste competenties op professioneel niveau
- Heeft materiekennis op verschillende vakgebieden; kan zich snel inwerken in verschillende vakgebieden.
- Spreekt/schrijft goed Engels; beheerst passief een of meer andere vreemde talen.
- Kan efficiënt en constructief omgaan met de beperkingen van eigen kennis en die van medewerkers. Weet waar en hoe aanvullende kennis en ervaring in te schakelen.
- Kan standaarden, normen en eisen uit de bedrijfscultuur vaststellen, opstellen en handhaven.
- Kan diverse bedrijfskundige kennisaspecten toepassen in de dagelijkse werkpraktijk.
- Kent verschillende methodes en tools voor projectmanagement, houdt ontwikkelingen bij en kan verschillende methodes en tools toepassen.
- Kan simultaan diverse projectplannen opstellen en projectuitvoeringen afstemmen met de opdrachtgevers.
- Kan simultaan leiding geven in diverse projecten aan medewerkers (ook beginners).
- Kan simultaan diverse projecten bewaken/bijsturen qua budget, kwaliteit, tijd, mensen/middelen.
- Kan actief meewerken aan opstellen van een bedrijfsplan en dat zelfstandig bewaken/bijstellen.
- Helpt mee bij beleidsbepalende beslissingen; kan zaken voor elkaar krijgen bij het management en bij technische collega’s/ontwerpers; werkt mee aan productontwikkeling/bedrijfsmatige ontwikkelingen.
- Kan adviseren over het profiel van nieuwe medewerkers en kwalificaties/functieprofielen opstellen.
- Kan zich verplaatsen in de problematiek of achterliggende belangen van het lijnmanagement; kan omgaan met aarzelingen en weerstanden van het lijnmanagement.
- Kan nieuwe projecten werven en zijn bedrijf/afdeling extern profileren.
Vereiste competenties op expertniveau
- Heeft zeer brede materiekennis op meerdere werkterreinen binnen en buiten de technische communicatie.
- Kiest in elk project de passende (efficiëntste, effectiefste) technische hulpmiddelen en standaardiseert deze voor het project.
- Kan simultaan een aantal grote internationale projecten leiden en grotere aantallen diverse medewerkers selecteren (sollicitatiegesprekken) en aanstellen, aansturen, inspireren en opleiden; kan effectieve functioneringsgesprekken voeren.
- Kan simultaan diverse grote projecten bewaken en bijsturen qua budget, kwaliteit, tijd, mensen/middelen.
- Heeft een brede bedrijfskundige ontwikkeling op meer van de volgende gebieden: productontwikkeling, productietechnieken, bedrijfsstrategie/bedrijfsvoering, marketing/verkoop, acquisitie, boekhouding, belastingen, wetgeving, enz.
- Kan een bedrijfsplan opstellen en de uitvoering ervan bewaken en bijsturen.
- Begrijpt de wereld waarin hij opereert; kan zelfstandig beleid bepalen; draagt actief bij aan ontwikkeling van de bedrijfsstrategie; kan innovaties tot stand brengen; is gesprekspartner op directieniveau; bepaalt de eigen bedrijfscultuur.
- Kan zelfstandig optreden in de buitenwereld en acquisitie bedrijven.
Een overzicht van opleidingen en cursussen op dit werkgebied vindt u hier. Een overzicht van alle werkgebieden vindt u hier.
There are no comments on this page. [Add comment]